为进一步贯彻落实教育部及河北省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，压实工作责任、提升服务质效，5月8日下午，学院召开了2026届毕业生就业工作推进会。四方学院副院长董亚恒出席会议，招生就业处、各系部相关负责人及全体毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业处处长郭扬主持。



       会议全面总结了学院近期就业工作的阶段性成效，深入剖析了当前严峻复杂的就业形势。会议强调，全员要切实提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要性，正视工作中的短板与薄弱环节，变压力为动力，以更强的责任感和紧迫感，多措并举推动毕业生实现高质量充分就业。

会上，郭扬处长对新修订的《毕业生就业工作绩效经费管理办法》进行了详细解读。该办法严格对标上级规范，结合学院实际，秉持“量质结合、激励增效”的原则，明确了经费分配标准、使用规范及监督机制。通过建立正向激励机制，旨在充分调动各系教职工的积极性，为就业工作的规范化、高效化开展筑牢制度保障。


       董亚恒作总结讲话，要紧扣毕业季这一关键节点，对下一阶段重点工作作出了明确部署。他强调，面对当前紧迫的时间窗口，全体工作人员务必保持“冲刺”姿态，要锚定目标，做实做细精细化就业服务；要优化指导，引导毕业生主动投身国家战略需求与地方经济社会发展；要压实责任，各系部需结合专业特色，精准施策推进就业攻坚；要建强队伍，依托绩效激励机制，全面提升就业工作队伍的服务水平与执行力。

此次会议进一步明晰了工作重点，凝聚了全员攻坚的合力。下一步，学院将持续细化工作举措，强化精准帮扶，拓宽就业渠道，以钉钉子精神全力保障毕业生就业工作提质增效。