为深入贯彻落实“春季促就业攻坚行动”部署，全力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业，4月17日，我院成功举办2026届春季校园招聘会。石家庄铁道大学党委常委、副校长、四方学院理事会理事长张建江，四方学院院长肖剑、党委书记任俊岭等校院领导亲临现场，调研指导就业工作。

本次招聘会吸引了130余家用人单位参会，提供了涵盖土木工程、电气工程、交通运输、信息技术、财务管理等多个领域的4000余个就业岗位，与我院专业设置高度契合，为毕业生搭建了精准高效的供需对接平台。招聘会现场气氛热烈，秩序井然，毕业生们手持简历，穿梭于各个展位之间，积极与企业代表沟通，详细了解岗位要求、薪酬福利及职业发展路径。 


 

活动期间，校院领导走访了各用人单位展位，与企业负责人进行深入交流。他们详细询问了企业的招聘需求、人才标准及对学院人才培养的建议，并对各企业长期以来给予学院就业工作的大力支持表示衷心感谢。领导们勉励企业继续深化与学院的产教融合，在人才共育、实习基地建设等方面开展更加紧密的合作，实现校企协同、互利共赢。同时，领导们也与现场求职的毕业生亲切交谈，关切地询问他们的求职意向与准备情况，鼓励同学们要树立正确的择业观和就业观，结合国家战略与个人所长，把握机遇，自信展示，以扎实的专业素养迎接职场挑战。

调研中，张建江强调，毕业生就业工作是民生工程，更是民心工程。他要求，学院上下要进一步提高政治站位，压实主体责任，将就业工作摆在更加突出的位置；要持续深化校企合作，围绕行业发展前沿动态优化人才培养方案，切实提升学生的核心竞争力；要强化精准服务，特别是对就业困难群体的“一生一档”帮扶，全力以赴确保就业工作目标圆满完成。肖剑和任俊岭表示，学院将以此次招聘会为契机，进一步拓宽就业渠道，做实做细就业指导与服务保障，为2026届毕业生顺利走上工作岗位保驾护航。

本次春季校园招聘会的成功举办，有效促进了毕业生与用人单位的双向选择。下一步，学院将继续统筹推进线上线下各类招聘活动，不断完善就业服务体系，凝聚各方合力，全力推动我院2026届毕业生就业工作再上新台阶。